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García Prieto - Castro Gaviño Abogados

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Financiero

Asesoría financiera, fiscal y laboral

Asesoría financiera, fiscal y laboral consiste en proporcionar orientación especializada en cuestiones relacionadas con la gestión de finanzas personales o empresariales, cumplimiento de obligaciones fiscales y normativa laboral, con el objetivo de optimizar la situación económico-legal del cliente.

.01

Asesoramiento Empresarial

  1. Gestión de la estructura empresarial, gestiones internas y distribución de funciones en la empresa.
  2. Elaboración, si procede, de organigramas empresariales y ajustes en la estructura organizativa de la empresa. Propuesta de asignación de recursos de manera eficiente.
  3. Detección y corrección de incidencias e irregularidades que puedan perjudicar el desempeño económico actual o futuro de la empresa.
  4. Propuesta de soluciones y medidas de toda índole, encaminadas al saneamiento y la maximización del rendimiento económico.
  5. Análisis periódico de riesgos, resultados y costes.
  6. Estudio de viabilidad financiera de operaciones que pudieran beneficiar a la empresa.
  7. Elaboración de planes de negocio. Análisis de ebitda anual.

.02

Gestión Laboral

  1. Confección mensual de nóminas.
  2. Confección y presentación de seguros sociales (TC1 y TC2).
  3. Recepción de notificaciones electrónicas por parte de la Seguridad Social (NOTTES).
  4. Elaboración de contratos de trabajo y presentación de los mismos ante el Servicio Público de Empleo Estatal.
  5. Confección y presentación del modelo 111 mensual / trimestral.
  6. Confección y presentación del modelo 190 anual.
  7. Preparación, confección, negociación y presentación de Expedientes de Regulación de Empleo en todas sus modalidades, los cuales serán minutados aparte.

.03

Asesoramiento y Gestión Fiscal y Contable

  1. Llevanza corriente de contabilidad. Revisión general de la correcta realización de todas las obligaciones contables de la sociedad de acuerdo al Plan General de Contabilidad.
  2. Confección y presentación del Impuesto de Sociedades (modelo 200), declaración anual.
  3. Confección y presentación de modelos trimestrales (IGIC).
  4. Resúmenes anuales (IGIC e Impuesto de Sociedades).
  5. Declaraciones informativas.
  6. Altas y bajas en las diferentes Agencias Tributarias.
  7. Solicitud de certificados tributarios.
  8. Confección y presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales.
  9. Elaboración de cuenta de pérdidas y ganancias y balance de situación.

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